14 мая должен решиться вопрос о смене топ-менеджмента издательства «Экономика», инициированный его основным совладельцем - компанией Виктора Пинчука EastOne. Ранее свой взгляд на конфликт «Детектор медіа» изложил Игорь Ляшенко, основатель, президент и миноритарный совладелец «Экономики». Напомним, из его слов выплывает, что основная причина изменений - желание главного совладельца плотнее контролировать редакционные процессы.

Начальник управления бизнес-коммуникаций EastOne Наталия Вовк делает акцент на других мотивах. Прежде всего - на недовольстве коммерческими показателями. А также на желании поставить во главе издательства независимого менеджера, коим Игорь Ляшенко, как один из совладельцев, быть не может.

- Прежде всего, хотелось бы отметить, что никакого конфликта нет, есть несогласие с личной позицией г-на Ляшенко относительно развития издательства как бизнеса и по ряду коммерческих вопросов.

- Каковы причины смены руководства издательства «Экономика»?

- Для EastOne медиабизнес - это стратегическое направление, и мы настроены на его долгосрочное и серьезное развитие. Прежний менеджмент был хорош на этапе создания продукта, но сейчас кризис - новое время, которое требует новых решений и, соответственно, новых менеджеров, способных вывести бизнес на новую ступень.

- Что именно в действиях нынешнего руководства, в частности президента Игоря Ляшенко, вызывает вопросы у представителей EastOne?

- Есть несогласие с личной позицией г-на Ляшенко относительно развития издательства как бизнеса и по ряду коммерческих вопросов. В частности, руководство не показало предполагаемого уровня результатов. Кроме того, мы считаем, что лучше, если бизнесом будет управлять независимый менеджер в интересах всех акционеров, а не один из акционеров.

- Довольны ли вы контентом изданий «Экономики»? Довольны ли финансовыми и маркетинговыми показателями работы издательства?

- Нам нравятся продукты издательства, иначе не было бы покупки. Были вложены значительные средства в приобретение и развитие издательства, продолжается его кредитование, поскольку бизнес так и не вышел на самоокупаемость. Будущий новый менеджмент высоко оценивает потенциал издательства. Он приложит все усилия для поддержания и развития ключевых продуктов в сложившихся неблагоприятных экономических условиях.

- Кого планируется назначить президентом и гендиректором?

- Сообщение по этому вопросу будет после официального назначения нового менеджмента. На данный момент можем сообщить, что управленческая структура издательства будет изменена. Во главе издательства будет генеральный директор, в компетенцию которого войдет операционно-хозяйственное управление. Ответственность за редакционную политику и контент возлагается на главных редакторов, которые много лет работают в журналистике и обладают достаточным опытом управления вверенными им редакциями. Кроме того, органом управления, которым будут приниматься стратегические решения, станет комитет участников (участников ООО. - Авт.), который возглавит Станислав Шум (владеет 14,5%-й долей. - Авт.). Мы ценим опыт, которым обладает Игорь Ляшенко, и поэтому предлагаем ему оставаться активным акционером и продолжать вместе с нами развивать общество.

- На какую сумму планируется увеличить уставный фонд (и сколько это процентов от текущего УФ)?

- Пока решение не принято, говорить об этом рано.

- Какие меры по оптимизации, развитию издательства планирует предпринять новое руководство?

- После того как новый менеджер приступит к выполнению своих обязательств, будет возможность задать этот вопрос непосредственно ему.