За рік частка вакансій українською мовою збільшилася з 88% до 95%, тоді як частка вакансій, написаних російською, зменшилася з 9% до 3%. Незначно скоротилася частка пропозицій роботи англійською мовою — з 3% до 2%. Такими є результати свіжого дослідження Work.ua, аналогічного тому, яке компанія проводила рік тому. Про це пресслужба Work.ua повідомила «Детектор медіа» релізом.

Дані попередніх досліджень Work.ua свідчили, що до повномасштабного вторгнення РФ в Україну компанії послуговувались українською і російською в рівній кількості — 48%. «Тобто з 2021 року до сьогодні використання української мови зросло майже вдвічі, а російська майже щезла», — йдеться у дослідженні.

Найбільше послуговується українською мовою для написання вакансій великий бізнес — 77%, найменше — малий бізнес — 64%. Водночас саме малий бізнес — 32% — найбільше використовує російську мову для вакансій.

Як і торік, Львів і Київ лишаються найбільш українізованими містами: станом на жовтень 2023-го 98% вакансій у Львові та 96% вакансій у Києві складені українською мовою (попередні дані: 97% і 88% відповідно).

Високу динаміку українізації продовжують демонструвати Дніпро (92%) і Харків (91%) — у цих містах частка вакансій українською з минулого року зросла на третину. В Одесі 89% пропозицій роботи складені державною мовою (+43%), проте тут усе ще 11% вакансій написані російською — найбільше з п’ятірки міст.

За останній рік кількість резюме шукачів роботи збільшилась на 11% — з 71% у 2022-му до 88% на цей момент.

Якщо подивитись на резюме за віком, найчастіше українську мову використовують молоді люди віком 16–17 років і 18–24 роки — 92% і 86% відповідно (і вони ж найменше послуговуються російською — 6% і 8%).

Найменш українізовані резюме у користувачів віком 55+ — 57% кандидатів цієї вікової групи складають CV українською, натомість вони частіше використовують російську мову в резюме — 42% (частка зросла — у жовтні 2022 було 34%).

Жінки частіше складають резюме українською — 82%, 15% — російською і 3% — англійською. Тоді як 68% резюме чоловіків складені державною, 25% — російською і 8% — англійською.

98% вакансій українською розміщують у категорії «Роздрібна торгівля», по 97% — «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» і «Сфера обслуговування», 96% — «Продаж, закупівля», 95% — «Робочі спеціальності, виробництво».

Минулого жовтня до п’ятірки українізованих категорій входили «Адміністрація, керівництво середньої ланки» і «IT, комп’ютери, інтернет». Цього року вони вибули з рейтингу.

Щодо професій, то більше говорять українською серед юристів, барменів та офіціантів (88%), а менше — серед водіїв та охоронців (67% і 68% відповідно), водночас останні частіше послуговуються російською (33% і 31%). 

Нагадаємо, у серпні цього року ми писали, що сайт з пошуку роботи Work.ua оголосив, що припиняє надавати послуги компаніям та брендам, які не пішли з Росії, і розриває з ними всі контакти.

У вересні 2023-го стало відомо, що фахівчиня зі стратегічних комунікацій та піару, медіатренерка Ярина Ключковська стала директоркою з комунікацій компанії з пошуку роботи Work.ua.

Фото: скриншот, «Новинарня»