StarLightMedia затвердила нову організаційну структуру і призначила керівників

StarLightMedia затвердила нову організаційну структуру і призначила керівників

27 Листопада 2018
13445
27 Листопада 2018
15:27

StarLightMedia затвердила нову організаційну структуру і призначила керівників

13445
1 листопада члени правління медіагрупи StarLightMedia представили працівникам нову організаційну структуру, а 26 листопада було оголошено список затверджених керівників різних напрямків рівня N-2, які розпочнуть роботу на нових посадах із січня 2019 року.
StarLightMedia затвердила нову організаційну структуру і призначила керівників
StarLightMedia затвердила нову організаційну структуру і призначила керівників

Про це «Детектору медіа» повідомили в прес-службі StarLightMedia, коментуючи оприлюднений у виданні «Медіаняня» лист керівника StarLightMedia Володимира Бородянського до працівників.

У холдингу відбулася зміна організаційної структури на дивізіональну, а всі підрозділи компанії відтепер формуються за принципом концентрації ключової експертизи.

У новій структурі представлені дивізіони «Мовлення», «Виробництво» та «Новини». Також об’єднано сервісні функції в центри експертиз. Вони увійшли в управління операційного директора, фінансового директора, директора зі стратегії та цифрового бізнесу, директора з безпеки та комерційного директора.

У StarLightMedia пояснюють, що всі організаційні зміни мають на меті три цілі: покращення кінцевого продукту, спрощення та пришвидшення взаємодії та скорочення затрат на бізнес-процеси і виробництво.

«Медіагрупа стає по-справжньому групою, коли всі програмні директори зібрані в одному підрозділі і частина ключових рішень приймається ними спільно. Разом вони можуть виробити більш ефективні рішення, як з точки зору програмування, так і з точки зору продукту, а також знань, вмінь та практик. Тобто, ми переходимо від конкурентної моделі до більш партнерської. Ми концентруємо експертизу. Наш бізнес – це виробництво та мовлення. В дивізіоні «Мовлення» ключова експертиза – розбиратись в аудиторії, розуміти хто наш глядач і як правильно ставити завдання Виробництву. У дивізіону «Виробництво» - це виготовлення телевізійного та новинного контенту. А підрозділи, що сконцентровані в блоці операційного, фінансового, комерційного директорів та директора по стратегії та цифровому бізнесу, виконуватимуть сервісні функції. В компанії з’являється нова модель взаємодії – бізнес-партнерство», – прокоментував організаційні зміни СЕО StarLightMedia Володимир Бородянський.

26 листопада працівникам медіагрупи було оголошено список затверджених керівників рівня N-2.

«Наші кандидати пройшли складну процедуру відбору: з лонг-листа претендентів було складено шорт-лист, ці люди потрапили на перший етап відбору – hard-skills або професійне інтерв’ю. Ті, хто пройшов його успішно, були направлені на soft-skills – асесмент з незалежними консультантами. В результаті було прийнято наступні кадрові рішення», – повідомили в StarLightMedia.

Дивізіон «Мовлення»:

• керуючий директор СТБ – Людмила Семчук;

• в.о. керуючого директора Нового каналу – Олексій Гладушевський;

• керівник редакторської групи – Дмитро Кицай;

• директор по research і аналітиці – Катерина Швиданенко;

• директор по маркетингу – Олена Мартинова;

• директор відділу прикладних досліджень – Орест Білоскурський;

• директор з монетизації контенту – Катерина Шевелюк.

Директором ICTV, як і раніше, залишається Олександр Богуцький.

Дивізіон «Новини»:

• керівник проекту «Факти» – Олена Соловйова (Фроляк);

• керівник проекту «Вікна» – Володимир Павлюк;

• керівник «Свободи слова» – Михайло Павлов;

• керівник «Ранок у великому місті» – Андрій Слободян;

• керівник публіцистичних програм – Оксана Соколова;

• керівник проектів «Антизомбі», «Громадянська оборона», а також виробничої служби – Оксана Дихніч;

• керівник «Діджитал» – Ольга Тищук.

Дивізіон «Виробництво»:

• директор студії 1 (Новий канал) – Олена Маторіна;

• директор студії 2 (Новий канал) – Вікторія Вишнякова;

• директора студій 3-5 (СТБ) – Анна Рапп, Ганна Калина, Катерина Ведмеденко;

• директор з організаційного розвитку – Віталій Гусєв;

• директор Vaverka – Дмитро Танкович.

Блок операційного директора (СОО)

• юридичний директор групи StarLightMedia – Анатолій Максимчук;

• HR-директор SLM – Анна Каленська;

• директор з корпоративних комунікацій SLM – Олена Плахова;

• адміністративний директор SLM – Людмила Черкашина;

• керівник Service-desk – Анна Доценко;

• керівник департаменту охорони праці – Никифоров Олександр.

Продажі:

• директор StarLight Brand Content – Андрій Тюленєв;

• директор StarLight Digital Sales – Юлія Трибушна.

Трансформаційний офіс:

• директор з управління ефективністю – Анна Сидорова.

Раніше в StarLightMedia відбулися кадрові призначення вищого топ-менеджменту:

Володимир Бородянський – СЕО StarLightMedia;

Володимир Локотко – керівник дивізіону «Виробництво»;

Дмитро Троїцький – керівник дивізіону «Мовлення»;

Олександр Богуцький – керівник дивізіону «Новини»;

Тетяна Стрекаль – операційний директор;

Тарас Шидлик – фінансовий директор;

Федор Гречанінов – директор зі стратегії та цифрового бізнесу.

StarLightMedia перейде на нову організаційну структуру в січні 2019 року. Відповідно, з цього часу керівники рівня N-2 почнуть працювати на нових посадах. До цього часу вони виконують свої поточні завдання.

Тим часом керівники дивізіонів продовжують роботу з переходу на нову організаційну структуру та формують команди дивізіонів.

До кінця 2018 року у холдингу відбудуться призначення всіх позицій рівня N-3, до яких відповідно до нової структури належать керівні посади в програмуванні кожного з каналів та виведенні програм в ефір, маркетингу, а також сервісних службах і підрозділах, що забезпечують виробництво тощо.

Нагадаємо, 16 серпня медіагрупа StarLightMedia презентувала своїм співробітникам проект «Трансформація», покликаний перебудувати її бізнес-процеси, оргструктуру та корпоративну культуру.

Команда «Детектора медіа» понад 20 років виконує роль watchdog'a українських медіа. Ми аналізуємо якість контенту і спонукаємо медіагравців дотримуватися професійних та етичних стандартів. Щоб інформація, яку отримуєте ви, була правдивою та повною.

До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.

Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.
* Знайшовши помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
13445
Читайте також
21.12.2018 10:00
Галина Петренко
5 115
Коментарі
0
оновити
Код:
Ім'я:
Текст:
Долучайтеся до Спільноти «Детектора медіа»!
Ми прагнемо об’єднати тих, хто вміє критично мислити та прагне змінювати український медіапростір на краще. Разом ми сильніші!
Спільнота ДМ
Використовуючи наш сайт ви даєте нам згоду на використання файлів cookie на вашому пристрої.
Даю згоду