В газеті «Профспілкові вісті» ініціатором підписання угоди про редакційну політику виступили засновники видання. Принаймні, так вони заявляють про це сьогодні. Людина, уповноважена засновником займатися редакційною політикою видання вважає, що ініціатива йшла саме від керівництва Федерації профспілок України. На думку журналістів, ця ідея належить їм. Головний редактор газети стверджує, що розуміння необхідності редакційного кодексу сторони дійшли одночасно.

Питання докорінної зміни редакційної політики в «Профспілкових вістях» постало після подій «помаранчевої революції», а вже в кінці минулого року з’явилася нова Концепція інформаційного розвитку ФПУ. Також, в цей час змінилися ключові фігури в редакції: головою ФПУ призначили Олександра Юркіна, а головним редактором – Володимира Тетерука. Останній приступив до роботи 3 січня 2006 року.

«В листопаді 2005 року було розроблено план оптимізації діяльності газети, в якому ми виписали нові вимоги до змістовного наповнення, поліпшення умов праці журналістів та розповсюдження видання», - саме так пояснив керівник аналітично-інформаційного управління апарату ФПУ Юрій Работа необхідність змін, у тому числі - запровадження редакційних кодексів. Журналісти позитивно сприйняли ідею реформування газети, озвучену на зустрічі колективу з новим керівництвом, і з нового року близько 30-35% газетної площі почала займати суспільно-політична тематика. Для висвітлення профспілкової інформації залишилось 4 з 12 сторінок.

 «Газета, яка довгий час була лише „бойовим листком” керівних органів Федерації профспілок, почала змінювати свій імідж на громадську-політичну, і це негативно сприйняли, але не рядові читачі, а керівники галузевих профспілок, - розповіла заступник головного редактора Ольга Городня, - Нас почали критикувати за те, що ми, працюючи у газеті ФПУ, висловлюємо лише свої журналістські погляди, а не офіційну думку Федерації. Особливо негативно була сприйнята стаття про сутичку на Майдані Незалежності 15 жовтня 2004 року, коли зірвали святкування річниці УПА. Далі - більше: стаття позаштатного журналіста, у якій він висвітлював пленум однієї з профспілок, дуже не сподобалася голові цієї організації, і вона написала спростування, вимагаючи вибачення від редакції. Хоча ми, згідно українського законодавства про пресу, мали всі підстави надавати на своїх шпальтах можливість висловлювати різні думки, часто протилежні, тодішній редактор, е враховуючи думки колективу, розмістив вибачення від редакції. Ця ситуація і стала передумовою того, що ми чітко зрозуміли – одна справа обіцяти нам підтримку на словах, і зовсім інша, коли ми документально закріплюємо свої права і обов’язки, якими потім керуємося у подальшій роботі. Саме тому журналісти й поставили перед редактором питання про підписання редакційної Угоди та Засад редакційної політики».

Про свою незгоду з даною ситуацією творчий колектив тоді повідомив голову ФПУ Олександра Юркіна. Як стверджують журналісти, офіційної відповіді на свої протести вони не отримали, але з 1 січня нового року змінився головний редактор, який погодився на підписання запропонованих журналістами документів. «Тоді журналіст газети Олександр Палій почав розробку Засад редакційної політики», - розповіла Ольга Городня.

Натомість, керівник аналітично-інформаційного управління апарату ФПУ Юрій Работа стверджує, що то була їхня (тобто, керівництва ФПУ) ініціатива. «Цей документ на моє прохання розробили журналісти видання, - уточнив він, - Нам хотілося, щоб в цьому документі були викладені етичні норми, корпоративні інтереси та інтереси профспілок. Зараз ми дискутуємо щодо такого питання: ця угода буде підписана тільки з журналістами чи з усіма працівниками редакції. Проект будемо виносити на обговорення редакційної колегії».

«Ініціатива йшла і від колективу, і від федерації одночасно. Тому тут важко сказати, хто був першим, - висловив свою думку з цього приводу  головний редактор газети «Профспілкові вісті» Володимир Тетерук, - Я думаю, що з обох боків об’єктивно назрів час для цього: преса повинна виконувати притаманну їй функції, а організації (як державні, так і не державні) – інші. Я не можу сказати, що в нас це було викликано, як це часто буває на телеканалах, якимось певними негативними причинами. В нас це відбувається абсолютно нормально. Федерація профспілок є колективним органом, в який входить багато організацій, і відповідно їх очолюють багато людей з різними думками. І ми просто хочемо виписати якісь основні речі, які будуть зрозумілі всім, і діятимуть в цьому контексті. Це буде свого роду суспільний договір. В нас це більше як данина моді, тому що прикладів цензурування в газеті не було, принаймні за мого редакторства».

Головний редактор газети «Профспілкові вісті» Володимир Тетерук розповів, що варіант угоди, який вони готують, синтезований зі всіх існуючих на сьогоднішній день документів, і ґрунтується на повазі до законодавства, дотриманні прав  журналістів і врахуванні інтересів засновника. «Поки що ми в переговорному процесі, - зазначив він, - Розроблений документ передано засновнику. Поки що ніяких заперечень з боку сторін немає. Все нормально рухається».

Всі сторони майбутньої угоди вбачають в редакційному кодексі серйозний документ, тому наполягають на детальному розгляді та юридичній перевірці тексту.

Наприклад, Володимир Тетерук, відповідаючи на запитання «ТК» про можливі строки підписання угоди, відповів, що це станеться тоді, коли будуть враховані побажання та узгодженні позиції всіх сторін договору. «Щоб це була дієва угода, а не «фількіна грамота». Щоб не було такого, як у нас в парламенті – підписали, а потім не виконують. Щоб були чіткі правила гри, які ніхто не зможе тлумачити по-своєму», - аргументував він свою позицію.

Директор «Проінформ» Лариса Юрченко в розмові з журналістом «ТК» досить болісно відреагувала на те, що цей процес може стати публічним, але  у своїй відповіді акцентувала увагу на юридичній значимості майбутнього документу. «Поки що ми вивчаємо документ, розроблений нашими журналістами. Це серйозна справа. Звичайно, я думаю, що ця угода буде колись підписаною», - сказала вона.

 «Ми хочемо дуже ретельно вичитати текст, - доповнив відповідь колег Юрій Работа, - Крім того,  збираємося звернутися до фахівців, щоб врахувати всі аспекти законодавства, і виставити проект на широке обговорення: буде врахована думка редактора, журналістів, експертів. Якщо виникне необхідність, ми опублікуємо цей документ на сторінках газети, щоб з цього привиду висловились наші читачі». Він не заперечує, що можливо ФПУ звернеться за допомогою до Незалежної медіа-профспілки, яка сьогодні в рамках проекту консультує інші медіа України.

1 березня о 17.00 годині в офісі НМПУ відбулася зустріч журналістів «ПФ» з головою НМПУ Сергієм Гузем та політичними оглядачами Бі-Бі-Сі Ніколасом Джонсом і Девідом Бейком, під час якої останні з’ясували для себе ситуацію в редакції видання, ознайомилися з розробленим журналістом «ПВ» Олександром Палієм текстом проекту угоди про редакційну політику, і виходячи з цього порадили подальші кроки щодо впровадження документу.

«Нас турбує, що проект угоди, розроблений журналістами, може бути змінений до невпізнання, і цей змінений текст намагатимуться нам нав’язати з гори без погодження з трудовим колективом і профкомом, - висловила побоювання журналістів заступник головного редактора газети «Профспілкові вісті» Ольга Городня, -   На нашу думку, саме зараз має бути створена спільна робоча комісія з представниками ФПУ та профкому. Проте з нашим профкомом ніхто не рахувався з моменту його створення, і прикладом для цього є формування редакційної колегії «Профінформ» ФПУ у якій не представлено жодного журналіста, хоча, ми письмово зверталися до О. Юркіна  з пропозицією зробити це».

Голова НМПУ Сергій Гузь, даючи оцінку проекту угоди, зазначив, що вона більш ретельно виписана, ніж існуючі варіанти: «Ті проекти, які ми готували, складаються з двох частин: самої угоди та принципів засад редакційної політики. В «ПВ» дуже ретельно виписана договірна частина, більш детально розписані серйозні речі. І на мою думку, там є дуже багато моментів, які ми не врахували в угодах, запропонованих журналістам на тренінгах та семінарах. Тепер ми це використаємо в наших рекомендаціях. Також ми врахуємо ті пропозиції юристів, які прозвучали на круглому столі «Юридичні аспекти впровадження редакційної політики в приватних, державних та комунальних ЗМІ».

Зауваження у С. Гузя виникли щодо пункту 3.22 проекту угоди, який містить наступний текст: «На сторінках газети «Профспілкові вісті» редакція не підтримує жодну політичну партію чи виборчий блок таких партій та окремих кандидатів на будь-які державні виборчі посади». На його думку, за таких умов редакційний колектив може опинитися в дуже складній ситуації, якщо ФПУ, наприклад, увійде в майбутньому в якийсь політичний блок. Тому краще залишити власнику право підтримувати будь-яку політичну силу, зобов’язавши його при цьому робити це публічно і за визначеними правилами гри. Власне, він порадив сформулювати цей пункт по-іншому і більш чітко.

Дізнавшись про те, що журналісти мають намір окремо виписувати засади редакційної політики, керівник медіа-профспілки пояснив їм, наскільки важливо додати в угоду пункт, в якому буде зазначено, що ЗРП є невід’ємною частиною цієї угоди.

Щодо безпосередньо переговорного процесу, медіа-експерти порадили провести переговори до виборів (тобто, до 26 березня) і до з’їзду ФПУ (який запланований на 4 квітня), зробити підписання публічним і за прикладом «Львівської газети» передати один екземпляр підписаної угоди до Комісії з журналістської етики. Також медіа-профспілка готова допомогти журналістам «ПВ» у проведені переговорів.

Довідка «ТК»: Газету «Профспілкові вісті», а також журнал «Профспілки України» і брошуру «Бібліотечка голови профспілкового комітету» видає підприємство «Проінформ», засновником якого є Федерація профспілок України. На сьогоднішній день ФПУ об’єднує 69 профспілкових організацій і налічує близько 11,5 мільйонів  членів. Газета «ПВ», яка розрахована в основному на профспілковий актив, видається з 2000 року. Тираж видання складає 15 тисяч примірників. У штаті працює 5 журналістів.

Галина Ширшик, «Детектор медіа»

Усі матеріали рубрики „Редакційна політика” публікуються  за підтримки Посольства Великобританії в Україні.