наблюдателю - если в эфир ставят повторы, то согласитесь, это не вина простых журналистов, которые производят продукт. и их не за что наказывать на 50% зарплаты. деньги снимать нужно было с топ-менеджеров, которые обязаны УПРАВЛЯТЬ процессом производства так, чтобы ни у собственников не было вопросов, ни рядовые сотрудники не были обижены. поверьте, те деньги, что людям платили, они отрабатывали. нерациоанальное использование ресурсов - еще одна проблема ЮБС...

Настоящий коллега,вы так высокомерно говорите относительно нишевых каналов, складывается впечатление что вы.....с интера, и вас от туда поперли!!!!!!!! И где все "спецы" интера сейчас? На нишевых каналах, сидят и сопят..." ДЕ МОЇ ГРОШІ???Быдло вы! Привыкли прожирать бюджет и нифига не делать! ТРУТНИ!!!

уж не знаю как там весь могучий коллектив "пахал", но я когда пыталась посмотреть UBC, то все время натыкалась на повторы программ, причем произведенных даже теми людьми, которые на канале уже давно не работают... разделяю чувство профессиональной солидарности, но если люди (инвесторы) платят деньги, то они наверно хотят знать за что…вот вам и 50% вырисовывается

Андрюха, ну вам не привыкать к таким выбрыкам, увы... Шо вам сказать? Держитесь :)

"В Украине катастрофически не хватает вменяемых медиа-менеджеров, а собственники каналов жадны на финансирование". Абсолютно согласен! Пусть эти менеджеры сами делают канал, я хотел бы посмотреть как это у них получиться, и найдутся ли после этого люди желающие пахать за 50% зарплаты на этом канале. В общем похоже что этот канал без профессионального коллектива, который цинично выживают можно списывать в утиль. Да придут разные мальчики и девочки только что со студенткой скамьи готовые работать за бесценок - но нашим жадным медиа-менеджерам никак не понять что качественного продукта экономя на профи не сделать.

2 Иван! Что за бред вы пишете! Конкурентноспособные люди уходят. Остаются люди в возрасте.

Папахивает Колядой! Это ее нечтожные людишьки любят побастовать. У них это хобби. На "1деловом" мы уже это проходили. ЗАДОЛБАЛИ ,весь коллектив.

Люди добрые! О чем вы пишете???? какая группа переговорщиков? Какие уведомления? Какие забастовки? У вас что нет семей, близких? Вам что делать нечего?????? Как будто бы на другой планете живете! Да нам всем через пару месяцев жрать, простите, нечего будет! Если мы все начнем бастовать и выдвигать требования. А может вы просто хотите уподобиться нашим политикам? Так у них все в порядке. а вот у вас - разброд и шатание!!! Причем в ваших головах!!!Мой вам совет! Соберитесь и просто начните работать. Поверьте, если втянетесь во все это - вылетите. А устроиться сейчас на нормальную работу по нашему профилю ох- как тяжело!!!!

Да, ребята, бастовать не мешки ворочить. Работать надо нормально ,чтоб деньги получать! На "ИНТЕРЕ" тоже бастовали и что? Где они эти" герой"? Мало кого на работу взяли.

В Украине катастрофически не хватает вменяемых медиа-менеджеров, а собственники каналов жадны на финансирование. А тут еще и фин. кризис, когда кредитование прекратилось. Журналисты UBC, где взять деньги на ваши зарплаты? Гуцул и Барскова не ахти управленцы, но это поняли прекрасно, потому и уходят с безденежного корабля. Они только за деньгами и приходили? Забастовками на UBC сейчас зарплат не добьешься. Придется ждать нормализации финансовой системы не менее полугода. Так что или терпите до нормализации, или ищите другие каналы. Хотя побастовать можно пару дней, растрезвонить и распиарить это, как масштабную акицю КНМП, заработать ордена и медали общественного признания, сфоткаться на память с плакатами типа "Васильев - дай миллион!", "Гуцул и Барскова - верните наши зарплаты!", "Коляда - вернись, мы все простим!" :-)))

Просходит естественный отбор, слабаки уходят, сильные стаются!!!!Канал- где есь все!! Студии, свет,монтажки, помещение....ВСЕ!! А зарплату нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ а не отрабатывать, в этом разница!

Вам нужно провести собрание и изложить требования. Избрать группу переговорщиков. Уведомить собственника о ваших требованиях и начале переговоров. В случае отказа - обращение в Нацкомиссию по примирению. Предупреждение о забастовке должно быть передано собственнику минимум за 10 дней до ее начала. Если все будет организовано правильно, то вы сможете провести забастовку без последствий для себя. Если с нарушениями - организаторы могут быть привлечены к отвественности (в данном случае это грозит взысканием материального ущерба и увольнением). В любом случае вам нужен четкий план требований, группа переговорщиков и настойчивость. Чем больше хаоса - тем скорее проиграете.

Ну и пусть уходят! Тоже мне сильно принциальные!!! Ха-ха. Сейчас работать надо, а они собрания устраивают. Знаете, говорят, что когда человек недалекий, находится куча причин, чтобы не работать. Вот не ймется же людям. И еще - свято место пусто не бывает. Сейчас в стране такое делается, что большинство людей будут только рады придти и начать делать что-то новое!!!!