У витягу протоколу зборів було зазначено, що недовіру всьому керівництву Першого каналу висловлено за «зневагу до колективу, непрофесійний менеджмент, який призвів до порушення конституційних прав працівників та прав профспілок, а як наслідок – до згортання власного виробництва, прихованого безробіття працівників та зриву виконання державного замовлення».

Коллектив, - йшлося у протоколі зборів, - залишає за собою право звернутися із заявою до органів прокуратури та слідства, з метою розгляду обставин які склалися в колективі НТКУ.

Нещодавно «ТК» аналізувала ситуацію на УТ-1 і прогнозувала подібний розвиток подій. Це пов’язано, безумовно, і з помилками нової команди менеджерів, і зі складною фінансовою ситуацією, яка виникла внаслідок неприйняття в травні Верховною Радою змін до Закону «Про телебачення та радіомовлення», які б запустили механізм перетворення НТКУ у державне підприємство (зміни були прийняті тільки у вересні), і з відсутністю політичної волі керівництва держави дати карт-бланш та забезпечити необхідні умови для реформ в компанії в напрямку суспільного мовлення, і з існуванням досить потужних сил, які мають можливість стимулювати колектив НТКУ – досить неоднорідний, в якому багато як здорових сил, так і людей, чий творчий потенціал викликає сумніви - до «бунтів»…

Вчора ж «ТК» рішення профспілкових зборів прокоментував віце-президент НТКУ Андрій Шевченко, який сказав, що ці рішення прояснили «суть конфлікту на державному телебаченні. З одного боку – ті, хто хоче змін на Першому каналі, хто ці зміни робить і уже має конкретні здобутки. З іншого боку – ті, хто цим змінам пручається, хто небезпідставно боїться втратити роботу і хто розраховує і далі проїдати народні гроші, не даючи професійного продукту».

«ТК» пропонувала висловитися й іншим учасникам конфлікту. Поки що на цю пропозицію відгукнувся перший віце-президент НТКУ Олег Кузан. Ми публікуємо його точку зору і готові опублікувати й інші думки.

«Вчорашні збори та їх рішення не можна називати точкою зору ВСЬОГО трудового колективу з юридичної сторони. Щоб збори трудового колективу були легітимними, на них повинні бути присутніми половина робітників компанії плюс ще одна людина. Вчора ж в конференц-залі налічувалось трохи більше, ніж сто осіб (по штатному розкладу в НТКУ налічується біля 2000 працівників). Тому це буде перебільшенням говорити, що вчора була висловлена точка зору КОЛЕКТИВУ.

Зараз настав переломний момент в історії Національної телекомпанії. Реформи, які почалися, можуть або продовжитись, або зійти нанівець. Найближчими днями буде вирішена доля каналу: чи можливі подальші зміни, чи все загальмується й повернеться назад, настане певна стагнація Національної телекомпанії як суб’єкта телевізійного простору.

Чому такі збори відбулися саме в цей момент? Тут пов’язано багато сил - як усередині компанії, так і поза нею (може, навіть, переважно поза нею), які будь-що опираються й намагаються зупинити розвиток компанії в зв’язку з тим, що ці позитивні зміни негативно зачіпляють життєві інтереси тих людей, які були тут й мали спокійне життя. Їм не потрібно було рухатись, працювати. Вони лояльно переносили статус Національної телекомпанії як нищівний інструмент в руках попередньої влади. Але коли новий менеджмент компанії поставив перед колективом професійні завдання й намагався отримати якісний продукт, то тут одразу ж стало трясти тих, хто не звик нормально, в загальнозрозумілому сенсі, працювати і, які до цього часу просто проїдали державні кошти. Позитивні зміни на каналі також зачепили людей, які поза каналом: які розподіляли кошти, які мали певні відношення до структур, чиї інтереси тут лобіювались.

Наші останні просування, такі, як створення Державного підприємства (закон був прийнятий в повному обсязі в другому читанні), приєднання до НТКУ УТР, що дає нам можливість транслюватися на весь світ (до речі, у статуті передбачене мовлення компанії за кордон), а їм – отримувати якісний телевізійний продукт.

За вчорашніми зборами стоїть бажання гальмувати ці реформи як окремими людьми на каналі, так і деякими ззовні.

До речі, наші реформи змінюють аудиторію каналу. До цього часу вік нашого глядача був 55+ (тобто ця аудиторія буде з кожним роком зменшуватись). Тепер же значно зросла кількість активної, молодшої аудиторії. Це може не сподобатися і багатьом гравцям на комерційному ринку.

Ще один дуже важливий момент: ці збори є апелюванням до якогось арбітра, до тих, хто буде призначати керівників. Це знову стане випробуванням влади, яка має визначити керівництво Першого Національного. Скоро ми побачимо, чи влада готова продовжити реформи і отримати канал, який буде працювати на інтереси України, здійснювати мовлення в інтересах українського суспільства. Чи канал залишать таким, яким він був, як інструмент для забивання цвяхів в голову споживачів.

Читайте також:

Євген Каленський: «Ми працювали, як чітко злагоджений механізм».

Ющенко підтримав Шевченка, який не пішов до слуг Медведчука

НТКУ обрали собі президента з команди Савенка

Профспілки Національної телекомпанії висловили недовіру топ-менеджерам

Первый канал: ревизия прошлого и… будущего?

Профспілка НТКУ визначить свого кандидата на посаду голови УТ-1

КНМП вважає неможливим призначення президента НТКУ до ухвалення плану реформування телекомпанії

Хто в державі керує державним медіапростором? Точно не Президент!