Українські медіа шукають кадри в конкурентів, у вишах та медіашколах,— учасники National Media Talk

Українські медіа шукають кадри в конкурентів, у вишах та медіашколах,— учасники National Media Talk

20 Вересня 2024
777
20 Вересня 2024
13:44

Українські медіа шукають кадри в конкурентів, у вишах та медіашколах,— учасники National Media Talk

777
Ситуація з кадрами на медіаринку складна.
Українські медіа шукають кадри в конкурентів, у вишах та медіашколах,— учасники National Media Talk
Українські медіа шукають кадри в конкурентів, у вишах та медіашколах,— учасники National Media Talk

Гроші для роботи медіа знайти легше, ніж кадри, вважає Наталя Пахайчук, СID Media Group. Про це вона розповіла під час дискусії на National Media Talk.

Її підтримали колеги, бо ситуація з кадрами на медіаринку складна.

Катерина Коберник, «Бабель», розказала, що спеціалістів у команду її видання може шукати 1-1,5 року. Проблемою є те, що зарплати в медіа менші порівняно з бізнес-сектором.

Катерина Коберник

Тарас Прокопишин, The Ukrainians, каже, що найбільша проблема — знайти дизайнерів та маркетологів. Якраз через те, що це досить конкурентні спеціалісти на різних ринках.

Тарас Прокопишин

За словами Катерини Коберник, часто людей у команди шукають у конкурентів. Також до роботи залучають талановитих студентів, для цього співробітники видання приходять на лекції в Інститут журналістики.

Зараз у «Бабелі» працює 23 людини.

Катерина Коберник також сказала, щоб радо брала в команду випускників медіашкіл, але вони не шукають роботу.

Наталя Пахайчук, СID Media Group, розповіла, що спеціалістів шукають серед аспірантів і таким чином отримують у команду аналітиків. А зарплата в медіа здатна конкурувати з аспірантською стипендією.

Наталя Пахайчук

У команді Наталії працює 50–60 людей, які забезпечують роботу 62 сайтів.

Євген Ошека, Міська телестудія «Миргород», вважає, що найбільша проблема з кадрами в гіперлокальних виданнях, яким є його медіа: «Ніхто не хоче працювати на цьому дні».

Євген Ошека

На його комунальний канал люди з журналістською освітою та доступом приходять вкрай рідко, тому працівників доводиться навчати йому особисто.

Борис Давиденко, Forbes Ukraine, розповів, що найбільшу цінність у його колективі мають редактори: «Текст тягне редактор, а кваліфікація журналістів може бути різною. Щорічно до нас можуть потрапити 5 студентів. А з толкових людей ми вирощуємо редакторів».

Борис Давиденко

Оксана Романюк, Інститут масової інформації, звернула увагу на те, що на ситуацію з кадрами впливає мобілізація: «З ІМІ пішло 50% чоловіків». Тому вона навіть запропонувала уряду розробити програму бронювання для медіа спеціалістів.

Оксана Романюк

Також ІМІ залучає до співпраці дружин своїх мобілізованих працівників.

Нагадаємо, National Media Talk (NMT) 2024 — конференція медійників з усієї країни, які вестимуть дискусії про свободу слова, трансформації на медіаринку та виклики в умовах війни. Організатори заходу — Internews, USAID, «Національна організація медіа».

Фото: Максим Поліщук, «Детектор медіа»

Команда «Детектора медіа» понад 20 років виконує роль watchdog'a українських медіа. Ми аналізуємо якість контенту і спонукаємо медіагравців дотримуватися професійних та етичних стандартів. Щоб інформація, яку отримуєте ви, була правдивою та повною.

До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.

Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.
* Знайшовши помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
777
Читайте також
Коментарі
0
оновити
Код:
Ім'я:
Текст:
Долучайтеся до Спільноти «Детектора медіа»!
Ми прагнемо об’єднати тих, хто вміє критично мислити та прагне змінювати український медіапростір на краще. Разом ми сильніші!
Спільнота ДМ
Використовуючи наш сайт ви даєте нам згоду на використання файлів cookie на вашому пристрої.
Даю згоду