ГО «Жінки в медіа» виявили, що жінки становлять більшість у керівних органах редакцій, а серед власників медіа переважають чоловіки. Про це йдеться в результатах дослідження «Гендерний баланс у прийнятті рішень в медіаорганізаціях України», передає Суспільне.

За даними опитування, у 41% опитаних представників медіа керівні посади обіймають жінки. Проте кінцевими бенефіціарами медіа найчастіше є чоловіки — у 38% випадків. Ще в майже 35% редакцій кінцевими отримувачами вигоди є колектив тощо.

Найменше жінок на керівних посадах у регіональних медіа — у 17 редакціях, це фактично кожне п'яте регіональне медіа. 

Третина опитаних (34%) розповіли, що в їхній організації немає формалізованої жодної політики рівності. Крім того, у 67% медіа немає тренінгів з питань толерантності, недискримінації, жіночого лідерства, які проводили хоча б раз на рік. Прописаної політики гендерної рівності не мають 59% організацій.

У підсумках дослідження зазначають, що на гендерний розподіл у медіа впливає також війна та мобілізація. Чоловіків бракує як через призов, так і через небажання офіційно працевлаштовуватися та низькі зарплати.

Дослідження провела ГО «Жінки в медіа» за підтримки IFES Україна та у співпраці з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики. Авторками дослідження є членкиня Комісії з журналістської етики Ліза Кузьменко та аналітикиня Львівського медіафоруму, членкиня ГО «Жінки в медіа» Зоя Красовська.

Фахівці опитали 173 представниць і представників 168 українських медіа. Опитування ґрунтується на показниках, які застосовує Європейський інститут із гендерної рівності (European Institute for Gender Equality, EIGE).

Фото: wired.com