«Жінки в медіа» розіграли книжкові сертифікати серед учасників опитування про гендерний баланс в редакціях

«Жінки в медіа» розіграли книжкові сертифікати серед учасників опитування про гендерний баланс в редакціях

2 Вересня 2026
0
141
2 Вересня 2026
13:50

«Жінки в медіа» розіграли книжкові сертифікати серед учасників опитування про гендерний баланс в редакціях

0
141
Переможцями стали ТОВ «Медіа група "Об’єктив"», «Радіо-Лубни», «Голос Стрия», «Гребінчин край», «Нова Доба» та «Подільське радіо».
«Жінки в медіа» розіграли книжкові сертифікати серед учасників опитування про гендерний баланс в редакціях
«Жінки в медіа» розіграли книжкові сертифікати серед учасників опитування про гендерний баланс в редакціях

ГО «Жінки в медіа» оголосила переможців розіграшу електронних сертифікатів на придбання книг у книгарні «Сенс» серед редакцій, які взяли участь в онлайн-опитування для дослідження «Гендерний профіль українських медіа». Їх визначили за допомогою випадкового вибору.

Сертифікати отримають:

  • 5 000 грн — ТОВ «Медіа група “Об’єктив”»;
  • 2 000 грн — «Радіо-Лубни» та «Голос Стрия»;
  • 1 000 грн — «Гребінчин край», «Нова Доба» та «Подільське радіо».

Переможцям вже надіслали листи. Якщо протягом 48 годин не отримаємо відповіді, ГО «Жінки в медіа» можуть визначити інші медіа для отримання сертифікатів.

Організація подякувала всім редакціям з різних регіонів України, які долучилися до дослідження. Його результати  оприлюднять у 2026 році.

Нагадаємо, опитування редакцій для дослідження Національної ради з питань телебачення і радіомовлення та ГО «Жінки в медіа» «Гендерний профіль українських медіа» тривало до 31 серпня.

Проєкт «Гендерний профіль українських медіа» триває вже четвертий рік поспіль. Це дає змогу відстежувати зміни у структурі українських редакцій, кадровій політиці та впровадженні принципів гендерної рівності. 

Зокрема, третє щорічне дослідження «Гендерний профіль українських медіа» від 2025 року вперше засвідчило, що жінки переважають в усіх професійних категоріях медіа. Водночас зберігається нерівність у доступі до керівних посад, недостатня інклюзивність для людей з інвалідністю, ветеранів і внутрішньо переміщених осіб.

Фото: «Жінки в медіа»

LIKED THE ARTICLE?
СПОДОБАЛАСЯ СТАТТЯ?
Help us do more for you!
Допоможіть нам зробити для вас більше!
Команда «Детектора медіа» понад 20 років виконує роль watchdog'a українських медіа. Ми аналізуємо якість контенту і спонукаємо медіагравців дотримуватися професійних та етичних стандартів. Щоб інформація, яку отримуєте ви, була правдивою та повною.

До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.

Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.
* Знайшовши помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
0
141
Коментарі
0
оновити
Код:
Ім'я:
Текст:
Долучайтеся до Спільноти «Детектора медіа»!
Ми прагнемо об’єднати тих, хто вміє критично мислити та прагне змінювати український медіапростір на краще. Разом ми сильніші!
Спільнота ДМ
Використовуючи наш сайт ви даєте нам згоду на використання файлів cookie на вашому пристрої.
Даю згоду