З 15 години Валерій Хорошковський на каналі «Інтер» проводив зустріч із представниками колективу. Ганна Безлюдна і Володимир Грановський були присутні, але не брали участі у розмові.

За словами журналістів, що перебували на зустрічі, Хорошковський був «агресивний і тиснув на них», а також погрожував судом (за словами інших журналістів, прямих погроз щодо судового переслідування не було - була лише згадка про можливість вирішення конфлікту в суді). Останнє заперечив у телефонній розмові з «ТК» Володимир Грановський, сказавши, що жодного тиску чи погроз не було.

О 16.00 зустріч закінчилась, Хорошковський перебуває на нараді разом із Ганною Безлюдною та Володимиром Грановським. За словами журналістів, Правління та власник за півгодини підготують спільну заяву про те, що конфлікт вичерпано. Журналісти ухиляються від відповідей на запитання, пов’язані із змістом розмови, та визначаються з подальшими діями. Частина журналістів схильна погодитись на компроміс, інші протестують проти цього.

Як стало відомо «ТК» від джерела на каналі, Валерій Хорошковський  запропонував ініціативній групі підписати заяву про те, що конфлікт вичерпано. Він заявив, що метою правління є підвищення рейтингу «Інтера» до 23,5%, а сукупного рейтингу новоствореного медіахолдингу – до 33%, і нагадав, що колектив каналу повинен працювати, як єдина команда. Було запропоновано до 15 березня розробити механізм вирішення внутрішніх конфліктів у колективі та створити відповідну комісію.

Хорошковський пообіцяв, що вся зарплата за січень буде виплачена протягом 2 днів у повному обсязі, а розмір зарплати за лютий визначать «за підсумками січня». Водночас, Володимир Грановський стверджує, що було обіцяно заплатити «і за січень, і за лютий». Він зазначив, що «недоотримають лише окремі працівники, переважно керівники підрозділів»

Хорошковський, за словами журналістів, також гарантував, що програма «Ранок з Інтером» буде не закрита, а переформатована. Усі, кому повідомили про звільнення, матимуть можливість допрацювати 2 місяці відповідно до законодавства. Він також висловив незадоволення тим, що його змусили брати участь у конфлікті особисто, та закликав колектив надалі вирішувати внутрішні конфлікти з менеджментом.

О 16.50 Валерій Хорошковський покинув офіс каналу.

 Як стало відомо щойно, представник ініціативної групи колективу Максим Равреба підписав документ, у якому йдеться, що конфлікт між колективом та менеджментом вичерпано. Сам Максим Равреба покинув офіс «Інтера» на Дмитрівській і відмовляється давати коментарі. Окремі працівники пишуть заяви на звільнення.

Текст заяви, розповсюдженої прес-службою каналу:

31 січня 2007 року відбулась зустріч Правління телеканалу "Інтер" та акціонера Валерія Хорошковського з трудовим колективом телеканалу.

У ході зустрічі були розв'язані усі питання, що виникли між трудовим колективом та Правлінням. Сторони домовились, для запобігання виникнення подібних ситуацій у майбутньому, скликати збори трудового колективу 15 березня 2007 року, на яких буде опрацьований механізм врегулювання трудових взаємовідносин.

Представники трудового колективу: Максим Равреба, Юрій Кот

Голова правління АТЗТ "УНТК" Сергій Созанівський

Генеральний продюсер АТЗТ "УНТК" Ганна Безлюдна

Член Правління АТЗТ "УНТК" Володимир Грановські

Акціонер Валерій Хорошковський

Юрій Кот, ведучий програми «Все для тебе»:

- Наконец-то состоялась встреча непосредственно с господином Хорошковским в присутствии всего нашего Правления с трудовым коллективом. В основном это был ИАС и представители и руководители всех остальных служб. Были обсуждены вопросы, которые стояли на повестке дня: вопрос зарплаты, вопрос стратегии, которой никто не понимал, и из-за этого рождались слухи, и вопрос неких гарантий того, что все-таки все будет делаться правильно и по закону. И главное все хотели услышать одного: дорожат их мнением или не дорожат. К счастью это было услышано. Мы не безразличны руководству и это правильно. Моя позиция (я отстаиваю мнение нескольких редакций) – действительно конфликт был раздут, раздут на ровном месте. Но в этом виноваты две стороны. Нет здесь абсолютно чистых и абсолютно виновных.  Он был раздут и, к сожалению, сначала мало управляем. Мы впервые в жизни с этим столкнулись и пытались доказать правду. И нам удалось это сделать. Как минимум к нам прислушались, к нам пришли на встречу. Дальше время покажет. Для того, чтобы урегулировать все отношения до 15 марта у нас будет создано собрание, которое как раз создаст тот комитет по урегулированию внутренних отношений между коллективом и руководством. Мы будем настаивать, чтобы он имел определенные полномочия. В принципе, если честно сказать, я удовлетворен сейчас тем, что пока я был одним, кто готов был объявить о голодовке, и я очень доволен, что руководству небезразличны оказались эти люди. Это безумно приятно. Для меня большего удовлетворения нет, что они, поняв, что люди готовы голодать, они не пошли на эти жертвы. И это хорошо. То, что будет потом, это будет потом. А то, что произошло сейчас говорит о том, что все-таки кто бы, что не говорил, но в своем подавляющем большинстве мы все-таки одна команда, которая готова сейчас идти и атаковать рынок конкурентов.

- Про сокращение говорили?

- Сокращение - это вещь достаточно субъективная. Я сам говорил, что, если бы я был руководителем некоего предприятия и понимал, что люди плохо работают, то я сначала применял бы некие механизмы, чтобы человек лучше работал, а если он этого не захочет выполнять, то тогда будет сокращение. Тоже самое в жизни программы. Когда у программы есть своя жизнь, свои рейтинги, они объективны, субъективны, могут все, что угодно говорить, но именно по ним составляется рекламный бюджет.  К сожалению, мы не услышали, куда деваются люди, когда их проект закрывается. Возможно, для них будут открываться новые проекты. По крайней мере, я надеюсь, что до этого дойдет. Программу «Утро» переформатируют.

- А Вашу?

А нашу и не собирались закрывать. Здесь я стал не просто заложником, просто попал в ситуацию, в которой не смог промолчать. Потому что мне передали, к сожалению,  не проверенныефакты. Это были слухи плюс репутация, которая у нас появилась у госпожи Безлюдной. До этого у нее такой не было.

- До 15 марта все работают и получают зарплату?

- Кто будет работать недостойно, тот будет меньше получать. Опять же, здесь самый большой нерешенный вопрос – кто будет решать, работает человек  достойно или не достойно? Этот вопрос сейчас интересует всех. Мы надеемся, что нам удастся повлиять и на это. По крайней мере, приятно, что мы были услышаны, нам не закрыли рот, не сказали: «Вы тут все марлоки – идите работайте». Все-таки к нам относятся, как к творческим единицам, а это значит, что тебя уважают. Если тебя уважают, то у тебя появляется надежда, и ты хочешь работать. Поверьте: работать я всегда хотел и буду хотеть.

Мы только что втроем - я, Максим Равреба и Алексей Коваль, -  подписали документ. Леша - не от всех, кто за ним стоял, а лично от себя, Максим -  от кого-то. Я - лично от тех ребят, которые меня уполномочили, от нескольких редакций. Я уверен, что смогу их убедить не делать глупостей и не срываться, а работать в нормальном режиме. Никто никого увольнять не собирается, и зарплату тоже никому урезать не будут.

- А есть желающие уволиться по собственному желанию?

- Были, есть ли сейчас - не знаю. Но только из-за того, что ситуация была неопределенная. Когда ситуацию сейчас худо-бедно определили и объяснили какие-то моменты, ее легче понимать и что-то прогнозировать.

- Грановский заявил, что будут сокращать штат ИАС. Это правда?

- Наверняка есть какие-то требования рынка, которые нужно выполнять. У нас в прошлом году упали рейтинги... Хотя это очень субъективная вещь, нельзя всех косить под одну гребенку, нужно подходить избирательно, пытаться найти консенсус и какие-то точки соприкосновения. То есть, нельзя выгонять человека на улицу за то, что он оступился один раз. Нужно дать ему шанс. Для этого есть другие проекты, в которых он сможет себя реализовать лучше и больше. Просто нужно с людьми считаться. И сегодня это было показано и доказано. Я думаю, что конфликт исчерпан, и все последующие заявления по поводу конфликта будут совершенно точечными, и мною, и всеми теми людьми, которые стоят за мною не будут поддержаны. Я уверен в этом.

- Сколько людей было на собрании?

- Я думаю, около 150. Я не считал. Я хотел получить ответы на вопросы, и я их получил. Может быть, не исчерпывающие, но для этого требуется время. Сейчас мы наконец-то начали разговаривать на общем языке. Нам объяснили невозможность встретиться раньше тем, что было очень много работы. Сейчас же, очевидно, дошло до точки кипения, когда дальше некуда, и время нашлось. Лично я удовлетворен.

- На сегодня зарплату еще не всем выплатили?

- Зарплату пообещали выплатить до конца недели. Дали устные гарантии, безусловно. Но после общения с Валерием Ивановичем  я ему доверяю. Я добивался встречи именно с ним, потому что мне нужно было услышать, что он скажет. Пока он меня не подводил. Человек дает слово – он умеет его держать.

Як стало відомо «Телекритиці», окремі працівники каналу «Інтер» уже подали заяви на звільнення. Як повідомила режисер Леся Литвинова, керівник відділу режисерів інформаційно-аналітичної служби каналу «Інтер», о 17.30, після завершення зустрічі колективу з акціонером Валерієм Хорошковським, вона подала заяву на звільнення.

Заява була підписана шеф-редактором ІАС Антоном Нікітіним. За словами Лесі Литвинової, Антон Нікітін зобов’язав її відпрацювати ще два тижні. Разом із Лесею заяву про звільнення подав шеф-режисер ІАС, член ініціативної групи Сергій Салма.

«Сьогодні  о 15 годині з колективом зустрівся Хорошковський, - розповідає Леся Литвинова. - Розмова тривала близько години. Основі тези, які він висловив, стосувались того, що він довіряє новому менеджменту, а питання з фінансовими виплатами будуть вирішуватись. Він сказав, що йдеться не про невиплати зарплат, а про перегляд схем оплати праці. За його словами, усі звільнення будуть відбуватись у відповідності до законодавства. Після цього він запропонував підписати мирову угоду з колективом. Хорошковський сказав: «як ви не довіряєте нам, так і ми не довіряємо вам: ви зливали інформацію, ви зустрічалися з пресою за моєю спиною, тому давайте розійдемось по робочих місцях і будемо працювати».

Після цього, за її словами, декілька представників колективу залишились з Валерієм Хорошковським для підписання заяви про врегулювання конфлікту. Цю угоду зі сторони колективу підписали Максим Равреба і Юрій Кот.  Однією з поставлених керівництвом умов, за словами Лесі Литвинової, було нерозголошення інформації про те, що відбувається на каналі, у ЗМІ.  

Зараз від імені  правління і менеджменту «Інтеру» розповсюджується заява про врегулювання конфлікту на каналі.

Натомість, на думку пані Литвинової, таке врегулювання конфлікту є поразкою колективу: «На жаль, цей конфлікт урегульовано. Власник чітко дав зрозуміти, що менеджмент він не здасть. Насправді ж конфлікт стосується не грошей, а політики менеджменту, який прийшов на телеканал. Прямим текстом на зустрічі з колективом прозвучало: «Ось є генпродюсер, який особисто приймає рішення. Не чіпляйтесь до мене».

Ми сподівались на вирішення проблеми на рівні «або ми, або Безлюдна з Созановським. Хорошковський прекрасно  розумів це – і вибрав менеджмент. На початку бесіди він посміхався і поводився доброзичливо, коли ж наприкінці постало питання про довіру до керівництва, він посів жорстку позицію, пішов у контрнаступ».

Також Леся Литвинова повідомила, що менеджмент чинить тиск на колектив: «Я пропрацювала на телеканалі 10 років, я пам’ятаю його за різного менеджменту, і за часів Безлюдної теж. Я з цих людей, що будували політику каналу, раділи його становленню на першому етапі. Я не вважаю можливим надалі брати у цьому участь, і цією заявою про звільнення я просто розв’язала собі руки. Я не вважаю, що це все можна лишати так. Чиниться жорсткий тиск на колектив

Вирішення питання з зарплатами та перепідписанням колективної та трудових угод відкладене до 15 березня. Часу досить, щоб люди тихо й мирно розійшлись по інших каналах, або для того, щоб непотрібних людей підставити під статті і прибрати їх з каналу іншими методами. Фінансовий гачок лишається -  журналісти стають керованими. Це просто метод тиску на окремо взятих людей».

На запитання «ТК» щодо того, чи готові незадоволені «інтерівці» вдаватись до рішучих дій, Леся Литвинова відповіла: «На жаль, я не можу говорити про те, чи готовий колектив піти на акції протесту, бо з завтрашнього дня я не є частиною колективу. Чи будуть зараз люди розбігатись, прогнозувати також  не можу».

Як заявляє первинний осередок ВПС «Незалежна медіа-профспілка України» на каналі «Інтер», Валерій Хорошковський виконав першу обіцянку, яку дав на зборах 31 січня колективу: на рахунки працівників надійшов залишок виплат за січень.

Медіа-профспілка й надалі стежитиме за розвитком подій та виконанням інших обіцянок Валерія Хорошковського. Зараз осередок готує пропозиції щодо захисту інтересів і прав співробітників до конференції трудового колективу, призначеної на 15 березня.

Голова Київської Медіа-профспілки Михайлина Скорик прокоментувала ситуацію:

«Я вам можу сказати, що після вчорашньої зустрічі ситуація суттєво розрядилася. У нас є дві великі перемоги. По-перше, зустріч таки відбулася. У вівторок ще ніхто не вірив, що Хорошковський спуститься до трудового колективу. По-друге, сьогодні він виконав свою першу обіцянку – всі співробітники телеканалу отримали 100% зарплатні за січень.

Люди отримали те, чого хотіли. Крім того, була ще низка усних обіцянок, які, сподіваємося, будуть виконані. Зокрема, він пообіцяв, що більше не буде незаконних звільнень, і запевнив, що буде обговорена нова система оплати. Думаю, ми можемо вести колективні переговори з новим менеджментом і мати надалі зрозумілі правила гри. До 15 лютого новий менеджмент має запропонувати свій план дій, а 15 березня відбудеться велике обговорення з колективом.

Ситуація вирішена, але неприємний присмак все-таки залишився. Чому цього не було зроблено відразу  - не зрозуміло. На каналі є частина людей, у яких є відчуття, що з ними могли вчинити якось інакше. Важке відчуття.  Вони кажуть, що раніше стосунки в колективі будувались на довірі. А тепер довіра зруйнована, і перед новим менеджментом стоїть завдання цю довіру відновити. Є кілька людей, які написали заяву на звільнення, і є такі, що думають, чи варто надалі співпрацювати з каналом, який дозволив собі так до них поставитись».

Світлана Остапа, Отар Довженко, Наталія Данькова, Олена Балацанова, Інна Корнелюк, «Детектор медіа»