Збори трудового колективу каналу «Інтер» закінчились. На них 18-ма голосами проти 1-го було ухвалено нову колективну угоду АТЗТ «УНТК». З боку Правління документ підписали Голова Правління «УНТК» Сергій Созановський, з боку колективу - голова профспілки  «УНТК» Тетяна Чистякова. Це підтвердила прес-служба каналу «Інтер», зазначивши, що новий варіант колективної угоди задовільнив обидві сторони.

Як стало відомо «Детектор медіа» від джерела на каналі, нова угода є результатом компромісу. Правління погодилось вилучити із тексту положення про договори про передачу авторських та суміжних прав та про конфіденційну інформацію, оскільки на момент переговорів текстів цих договорів ще не існувало. Протягом місяця має бути затверджено перелік посад, що дають працівникам, які їх обіймають, право претендувати на додаткові дні відпустки (такий перелік був додатком до попередньої колективної угоди).

Колектив, зі свого боку, пішов на компроміс, підтримавши запропоновані Правлінням пункти, які забороняють без письмового дозволу керівництва працювати за сумісництвом поза межами «УНТК», здійснювати підприємницьку діяльність і надавати послуги, в тому числі в рамках цивільно-правових угод. Набуття цими положеннями чинності затримується: працівники матимуть місяць на те, щоб заявити про своє сумісництво і, у разі виникнення конфлікту інтересів, ще два місяці, аби визначитись із вибором роботи.

Також на засіданні колектив запропонував план формування механізму врегулювання трудових взаємовідносин, що було однією з умов мирової угоди між колективом та Валерієм Хорошковським 31 січня. План передбачає, що протягом місяця буде визначено склад редакційної ради, створено кваліфікаційну комісію та консультативну групу для роз’яснення звільненим працівникам застосування положень законодавства про зайнятість.

«Детектор медіа»