Телекомпанія «Київ» запровадила правила гендерної рівності на всіх платформах бренду. Про це компанія повідомляє на своєму сайті.

«Політика гендерної рівності» розміщена в розділі «Про нас» на сайті kyiv24.news. 

Ці правила стосуються як контенту, який розміщується на платформах, так і комунікації всередині команди.

Як пише канал, гендерна політика редакції є частиною її зобов’язань перед колективом, партнерами та авдиторією.

Компанія зобов’язується дотримуватись рівності всередині редакційного колективу, коли йдеться про рівні можливості й ставлення, рівний доступ до керівних посад, рівну оплату праці за однаковий вид роботи та інше. 

Також канал зобов’язується дотримуватись рівності в контенті, коли йдеться про дотримання гендерного балансу у виборі експертів, подолання гендерних стереотипів, уникнення сексизму тощо.

Правила адаптували на основі рекомендацій, наданих ГО «Жінки в медіа» та Комісією з журналістської етики (КЖЕ) за підтримки Програми підтримки ОБСЄ для України.

Раніше правила гендерної рівності на всіх платформах бренду запровадив канал «Еспресо».