«Детектор медіа» у співпраці з медіаконсалтинговою компанією Jnomics Media розпочав дослідження рівня оплати праці, мотивації та задоволення умовами роботи українських медійників «Медіабарометр». 

Його мета — з’ясувати тенденції та виявити проблеми у сфері оплати праці у вітчизняній медіагалузі для підвищення прозорості й ефективності управління людськими ресурсами. Отримані дані допоможуть медіакомпаніям краще орієнтуватися в ринкових умовах, підвищити мотивацію працівників та створити більш привабливі умови праці.

Дослідження охоплює аналіз основних компетенцій працівників медіа, поточних практик та підходів до компенсації на українському медіаринку.

«Ми започаткували цей проєкт через значний брак даних щодо умов праці у медіасекторі України. Особливо це стосується грошових компенсацій, включаючи заробітні плати, пільги та бонуси», — каже Алекс Сабадан, асоційований партнер Jnomics Media. Без цієї інформації медіа не можуть порівнювати свої компенсаційні пакети з галузевими стандартами, що може викликати незадоволеність працівників та перехід їх в інші індустрії, а також ускладнювати залучення і розвиток кращих талантів.

Організатори опитування закликають медійників долучатися до опитування та заповнювати анкету. 

Всі питання в анкеті є анонімними, і якщо ви не можете або не хочете відповідати на якесь питання, ви можете пропустити його. 

Раніше громадська організація «Детектор медіа» провела кількісне дослідження, щоб визначити індекс медіаграмотності українців, тобто рівень уміння свідомо сприймати й критично тлумачити інформацію, а також користуватися розмаїттям медіа. Результати попередніх хвиль дослідження дивіться тут (за 2020 рік), тут (за 2021 рік) і тут (за 2022 рік).

Також Центр досліджень «Детектора медіа» разом з аналітиками британського Центру інформаційної стійкості дослідили різні аспекти медійного ландшафту тимчасово окупованих територій України: Запоріжжя, Донеччини, Луганщини, Херсонщини та Криму.

Фото: Jnomics Media