Запитання «Детектор медіа»: Як ви ставитесь до можливого призначення Володимира Кметика на посаду голови НТКУ?

11 Лютого 2005
1419
11 Лютого 2005
16:55

Запитання «Детектор медіа»: Як ви ставитесь до можливого призначення Володимира Кметика на посаду голови НТКУ?

1419
Відповідають: Андрій Шевченко, Євген Каленський, Євген Глібовицький, Юрій Захарченко, Тарас Шевченко, Дмитро Іванов
Запитання «Детектор медіа»: Як ви ставитесь до можливого призначення Володимира Кметика на посаду голови НТКУ?
Опитування триває!

Підготували Тетяна Лисюк, Наталя Данькова, „Детектор медіа” Відповідають: Андрій Шевченко, Євген Каленський, Євген Глібовицький, Юрій Захарченко, Тарас Шевченко, Дмитро Іванов.

Як уже повідомляла «ТК», сьогодні стало відомо про начебто вже підписане президентом призначення екс-першого віце-президента НТКУ Володимира Кметика на посаду голови державного телебачення. Поки що подібного указу не опубліковано, але сама можливість такого призначення викликала у журналістів та медіа експертів неоднозначну реакцію. «ТК» на нашому сайті звернулася до колег висловитися з цього приводу – аби хоча б в такий спосіб була почута думка громадськості. Наводимо ті думки, які ми вже отримали. Опитування триває!

Андрій Шевченко, шеф-редактор «5 каналу»:

– Якщо це правда, то багато журналістів будуть просто в шоці. Мені логіка такого призначення не зрозуміла – воно виглядає слабким і з політичного, і з морального, і з професійного боку.

Справа не лише в особистості Кметика. Не менш важливі і принципи призначення. Це має бути людина, яка – по-перше, круто підніме професійну і моральну планку держтелебачення, по-друге, буде сприйнята і прийнята журналістським середовищем. Публічне обговорення цієї історії сприятиме красивому і ефективному рішенню.

За моєю інформацією, кандидатура Кметика виявилася великою несподіванкою одразу для кількох ключових людей у владній команді. Думаю, як інформація про Кметика, так і неоднозначна заява Віктора Ющенка про збереження УТ-1 та УТ-2 можуть свідчити про те, що нова влада лише складає думку, як по-новому працювати з медіа.

Журналісти чекають від влади якісних і системних кроків.

Євген Каленський, в.о. президента НТКУ:

– Пока нет официально опубликованной информации, то, конечно, говорить о назначении Владимира Кметыка президентом НТКУ, в первую очередь, неэтично просто по отношению к действующему президенту. Как мне кажется, есть стандартная форма, наверное, сначала увольнения, а уже потом назначения. Это элементарная технология смены руководства.

Если говорить о кандидатуре самого пана Кметыка, как возможного претендента на пост президента НТКУ, то мне достаточно сложно оценивать своего коллегу. Он достаточно долго работал в НТКУ в должности первого вице-президента. Должность президента Национальной телекомпании – это совсем другой уровень. Сможет ли пан Кметык справиться с существующими проблемами компании? Да, он действительно в курсе проблем, что является немаловажным фактором, он в курсе вопросов финансирования по телекомпании. Но, вы знаете, есть хорошая пословица: «Нельзя дважды войти в одну и ту же воду». И если причиной увольнения Кметыка с НТКУ были определенные сложности дальнейшего исполнения им своих обязанностей, то есть ли гарантия того, что новый его приход будет качественнее?

С другой стороны, если мы говорим о заявлениях нашей новой власти о демократических назначениях, то тогда непонятно назначение человека, работавшего при той власти, которую сейчас называют коррупционной и так далее. Кроме того, мы постоянно слышим обвинения в адрес руководства Национальной телекомпании в ее прополитичности. А пан Кметык возглавлял очень серьезное подразделение, которое принимало непосредственное участие в некоторых предвыборных моментах, сам он вел на нашем канале программу «Национальный интерес», он возглавлял во время выборов Открытый марафон. И сделав качественно всю эту работу, он неожиданно уволился. Скажем так, я бы не верил тем причинам, которые назывались в связи с увольнением. Если это были какие-то политические мотивы, тогда ему, наверное, стоило увольняться перед самым началом выборов. Правильно? А так получается, что человек качественно отработал в том «коррупционном» режиме все выборы, потом неожиданно уволился, а сейчас мы его назначаем обратно.

Мне кажется (и мы это всегда декларируем), что стоит пообщаться еще и с коллективом. Потому что мнение коллеги всегда может оказаться субъективным. В принципе, пан Кметык – это специалист, это не человек откуда-то с воздуха, он знаком с проблемами телевидения и т.д., но ведь немаловажен и человеческий фактор. Все-таки махина Национальной телекомпании – это более 2000 работников. И если таки есть назначение такого плана, то мне будет непонятен еще один момент. По-моему, на этой неделе мы слышали высказывание нашего вице-премьера по гуманитарным вопросам о том, что теперь назначение должностных лиц, в частности в НТКУ, будет проводиться на некой конкурсной основе и, в первую очередь, с обсуждением в коллективе, то есть будет проведен какой-то общественный референдум хотя бы в рамках самой компании. Я считаю это вполне разумным шагом, ведь мы всегда сталкиваемся с тем, что очень сложно найти понимание между коллективом и руководством. И заявление Н.Томенко было воспринято всей телекомпанией с большим воодушевлением, наши профсоюзы воспряли духом, так как ожидали, что кандидатуру будущего президента обсудят, наконец-то, с людьми. Мы восприняли все это как действительные первые шаги новой демократической власти. А так это будет, похоже, на «на, тобі, Боже, що мені негоже».

У человека не получилось поработать первый раз, так давайте дадим ему сейчас второй шанс... А имеем ли право давать этот шанс, особенно в той кризисной ситуации, в которой Национальная телекомпания находится сейчас?

Євген Глібовицький, голова Київської незалежної медіа-профспілки, екс-керівник відділу по зв’язках з громадськістю НТКУ (1999рік):

– Важливіше не персона, важливіше те, з чим людина приходить і яку він буде проводити політику, якщо стане президентом Національної телерадіокомпанії. Я не чув жодного внятного сигналу від Володимира Івановича, і, відповідно, я можу допустити, що призначення Кметика може означати консервацію УТ в сьогоднішньому його статусі. Це погано. Якщо Кметик прийде як реформатор, то хочеться зрозуміти, яку реформу він збирається провадити, бо ніякої концепції реформи від Кметика ми поки що не чули.

Тому перше – мені не подобається непрозорість призначення президента Національної телерадіокомпанії з боку адміністрації Ющенка. Друге – мені не зрозуміло, з яким менеджментом, на яку роль, для виконання яких завдань ця влада призначає президента Національної телерадіокомпанії.

Юрій Захарченко, віце-президент НТКУ (1999-2000 роки):

– По назначению Владимира Кметика могу сказать только одно!

«То же самое, только в профиль». Лишний раз убеждаюсь, что в этом (нашем) обществе еще не готовы к публичной политике, к публичным назначениям и публичным обсуждениям. Этим назначением перечеркиваются те ожидания, которые возникли – как результат «оранжевой революции» – в среде телевизионщиков по созданию «настоящего» Общественного телевидения. Лично я увлекся идеей как можно быстрее реализовать возможности создания такого телевидения, как и многие другие. Мы все бросились в бой, создали Коалиции, рабочие группы, проводим круглые столы, заседания, собрания и т.п. И цель всего этого – не только создать Общественное телевидение, но и раз и навсегда избавиться от анахронизма и рудимента прошлого – Государственного телевидения и радио.

И что же в ответ от «новой власти» мы получили? Назначение товарища Кметика! Слова о том, что государственное ТВ трогать нельзя…

Это назначение знаковое, символичное. Это ответ всем, кто так красиво влился в работу по созданию Общественного телевидения.

Я нисколько не хочу критически высказываться по вопросам умения этой кандидатуры под ковром что-то решать, о чем-то договариваться, с кем-то согласовывать, но при чем здесь гражданское общество? Если человек за последние три года успел поработать в нескольких политических лагерях, с абсолютно противоположными ориентациями, а в нужный момент «хлопнуть дверью», уйдя с хлебной должности вице-президента НТКУ и об этом красиво раструбить, чтобы было видно это действие политикам на Майдане, какое моральное право этот человек может сегодня, после всего, что произошло в стране, занять столь важный для Общества пост?

К сожалению, слов не хватает, что тут еще можно сказать? Сказать можно только одно – «Собака лает – караван идет».

Тарас Шевченко, директор Інституту медіа права:

- У першу чергу, викликає занепокоєння той факт, що призначення Президента НТКУ може відбутися взагалі без жодного публічного обговорення у професійному середовищі та трудовому колективі. Такий крок жодною мірою не відповідатиме задекларованим принципам демократичності та прозорості кадрових призначень, а може й призвести до ситуації, аналогічній тій, що склалася з Головою Хмельницької обласної державної адміністрації.

Слід розмежовувати призначення урядовців, які можуть відбуватися з меншою публічністю, та призначення осіб, які потім повинні працювати, у першу чергу, в інтересах суспільства, а не Президента. До таких призначень, перш за все, відноситься посада Президента НТКУ.

Переконаний, що НТКУ потребує серйозного реформування, забезпечити яке зможе лише сильний успішний менеджер. Крім того, на мою думку, більше шансів ефективно реформувати державне телебачення матиме людина із свіжими поглядами, яка не є представником старої команди НТКУ.

Дмитро Іванов, телевізійник з 10-річним стажем, журнал "Комп&ньоН"^

- Одной из важнейших проблем НТКУ всегда была кадровая. С одной стороны, это бесконечная чехарда с руководством телекомпании, которое назначалось, исходя из любых соображений, но только не из соображений профпригодности и человеческих качеств. С другой стороны, кадровый потенциал государственной телекомпании долго и упорно уничтожался, и достойные внимания специалисты во всех областях телевизионной журналистики не имели возможности себя реализовать. Поскольку кадровая политика основывалась на четких критериях - прежде всего принималась во внимание лояльность начальству и действующей власти, а также понимание того, что "надо делиться" - возможность "халтурить" была важнейшим мотиватором работы в НТКУ. Поэтому со времени провозглашения независимости количество вынужденно уволившихся из НТКУ высокопрофессиональных журналистов, режиссеров, операторов и других специалистов настолько велико, что из них можно было бы собрать работоспособные команды для нескольких крупных телеканалов.

Автор этих строк около 6 лет проработал в НТКУ и знает ее кухню на собственном опыте. Правда, мне не пришлось работать с В. Кметиком, однако одно то, что он был вице-президентом НТКУ в последние годы, т.е. в самые мрачные времена за всю историю компании, говорит о том, что он - неотъемлемый элемент старой, кучмовской команды, которой ставилась, среди прочих, задача серьезно уменьшить ее балансовую стоимость в преддверии возможного акционирования. Более того, если не ошибаюсь, по некоторым данным, упомянутому лицу в связи с его деятельностью на этом посту предьявлены обвинения по некоторым статьям Уголовного кодекса (о том, что против В.Кметика были возбуждены уголовные дела публично заявлял народный депутат Валерий Мишура, на информационный запрос "Детектор медіа" по этому поводу в Генпрокуратуру ответа не последовало, народный депутат Юрий Артеменко заявил "ТК", что эти уголовные дела закрыты - прим. "ТК").

Но не это главное: в НТКУ должны прийти совершенно новые люди, прежде никак не связанные с государственной службой. Критерием должен быть профессионализм, а на госТВ даже это понятие сейчас извращено до неузнаваемости. Более того, в связи с тем, что НТКУ ожидает серьезный аудит, на должность президента должен быть назначен человек, функции которого должны сводиться к санации предприятия, особенно в предверии возможного изменения его статуса. Не важно, превратится НТКУ в новую структру со статусом Общественного телеканала или останется полностью государственным - важно, чтобы личность руководителя отвечала определенным требованиям. Прежде всего президент НТКУ должен быть честным человеком и грамотным менеджером, при этом не обязательно журналистом.

Оксана Онищенко, главный редактор журнала "Флердоранж":

- Моя подруга Лада имеет докторскую степень и преподает в Лондонском университете, ее муж - итальянец, перспективный политик, сотрудник "Международной амнистии". Обоим им недавно исполнилось по 30 лет, и оба они одержимы идеей переехать жить на Украину и работать на ее благо, хоть завтра. Я слышу ее взволнованный голос по телефону, и мне становится горько от того, что со всеми своими талантами она вполне может не найти себе применения, как и сотни тысяч специалистов, продвигающих науку, экономику и искусство за пределами Украины. И к невеселому этому выводу я пришла, прослышав о возможных кадровых назначениях в еще не созданной структуре - общественном телевидении. Слишком очевидно, что у новой команды украинской власти не хватает надежных кадров на все новые и старые должности. Но зачем же повторять ошибки своих предшественников? Если нет идеологической уверенности, есть простой критерий - профессионализм. Сейчас начнем учитывать интересы новоявленных борцов за демократию из лагеря старой власти, завтра придет черед учитывать интересы штатных сотрудников УТ-1. А когда же мы будем учитывать интересы общества, интересы всех остальных граждан, за счет которых существует нынешнее государственное ТВ? Я не смотрю УТ-1, как и подавляющее большинство украинцев, о чем свидетельствуют все рейтинги, поэтому, простите, не знаю, кто такой господин Кметик. Но почему-то уверена, что ни он, ни такие как он выдвиженцы, не способны реорганизовать эту громоздкую, убыточную структуру. Если назначать руководителя общественного телевидения проверенным подковерным способом, разве можно от него ждать выражения интересов общества? Есть простые механизмы - открытый конкурс, гласное обсуждение, формирование наблюдательного совета. Иначе ничего не изменится, иначе декларирование моральных норм останется только декларированием, и господа олуйки, вчера признававшие поддержку провластного кандидата, а сегодня отказывающиеся от своих слов, будут возвращаться. А мне бы хотелось, чтоб вернулась моя Лада, чтоб она со своим опытом, энтузиазмом, трудолюбием пришла работать на общественное телевидение или в любую другую структуру, чтоб тут родились ее дети, и были бы счастливы. Разве так не может быть?

Таисия Бахарева, редактор отдела «Культура» газеты «Факты»:

- Остается лишь надеяться, что слухи о назначении Кметыка - всего лишь слухи, которые всегда имеют место во времена ожидаемых важных общественно-политических решений. А вопросы реорганизации Первого национального относятся именно к таким. И в то время, когда от столь важного назначения многие (в первую очередь на канале) ждут перемен, руководителем может стать человек 100%-но предсказуемый, прогнозируемый и уже бывший при власти. Если бы это случилось хотя бы полгода назад, никто бы не удивился, поскольку к теневым назначениям уже стали привыкать. Но сегодня?.. К тому же, от Кметыка в последнюю очередь можно ожидать каких-либо перемен и уж тем более правильного и продуманного подхода к созданию общественного телевидения. Необходимость последнего уже даже не обсуждается. Нужен лишь первый шаг. И если сделать его неверно, то последствия могут оказаться необратимыми.

P.S. Новые кандидатуры на пост первого национального, названные позже, - это люди достаточно известные в профессиональных кругах. Но ни один их них на сегодняшний день не обладает ни реальными возможностями, ни достаточным авторитетом и не имеет четкого плана действия по реорганизации первого в качественный и конкурентноспособный канал, и уж тем более далеки от воплощения идеи общественного телевидения в Украине.

Підготували Тетяна Лисюк, Наталя Данькова, „Детектор медіа”

Усі бажаючі висловити свою думку щодо нового призначення в НТКУ надсилайте листи на адресу info@detector.media

Команда «Детектора медіа» понад 20 років виконує роль watchdog'a українських медіа. Ми аналізуємо якість контенту і спонукаємо медіагравців дотримуватися професійних та етичних стандартів. Щоб інформація, яку отримуєте ви, була правдивою та повною.

До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.

Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.
У зв'язку зі зміною назви громадської організації «Телекритика» на «Детектор медіа» в 2016 році, в архівних матеріалах сайтів, видавцем яких є організація, назва також змінена
* Знайшовши помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
1419
Коментарі
0
оновити
Код:
Ім'я:
Текст:
Долучайтеся до Спільноти «Детектора медіа»!
Ми прагнемо об’єднати тих, хто вміє критично мислити та прагне змінювати український медіапростір на краще. Разом ми сильніші!
Спільнота ДМ
Використовуючи наш сайт ви даєте нам згоду на використання файлів cookie на вашому пристрої.
Даю згоду