
Редакторка ВВС звільнилася через «секретну та незаконну культуру оплати праці»
Редакторка ВВС звільнилася через «секретну та незаконну культуру оплати праці»


Про це повідомляє Громадське радіо з посиланням на ВВС.
У своєму відкритому листі Грейсі звинувачує ВВС у тому, що компанія має «секретну та незаконну культуру оплати праці». За її словами, вона пішла з посади редакторки бюро, але залишиться у корпорації як кореспондентка, сподіваючись на справедливу заробітну платню.
Керрі Грейсі заявила, що корпорація ВВС зіштовхнулася з «кризою довіри» після того, як було виявлено, що дві третини зірок, які отримували понад 150 000 фунтів стерлінгів, були чоловіками.
Вона закликала міжнародних редакторів корпорації платити однаково всім співробітникам і співробітницям. «Я просто хочу, щоб BBC дотримувалася закону і цінувала чоловіків і жінок однаково», — наголосила пані Грейсі.
У відповідь речниця BBC заявила, що «справедливість в оплаті є життєво важливою», і що в корпорації «немає системної дискримінації щодо жінок».
Видання нагадує, що у Німеччині 6 січня набрав чинності закон, який зобов’язує компанії подолати гендерний розрив у оплаті праці й однаково оплачувати роботу чоловіків і жінок. Німецькі жінки заробляють на 22% менше, ніж чоловіки.
Фото: hromadskeradio.org
