Після докладного ознайомлення колег з Першого національного із завданнями та метою діяльності медіа-профспілки, відповідей на численні запитання, первинна організація на УТ-1 значно розширилася – тепер вона налічує 14 членів із головою Борисом Гривачевським. Це другий за чисельністю осередок Незалежної медіа-профспілки після УНІАНу.

На зборах, вчора ж проведених членами розширеного осередку, вирішили делегувати свого представника до комітету Київської незалежної медіа-профспілки, щоб той найкраще міг відстоювати інтереси своїх колег.

Зрозуміло, профспілкові збори не могли обминути увагою і конфліктну ситуацію в НТКУ, яка стала каменем спотикання між „старими” кадрами телекомпанії та її новим керівництвом. Як уже повідомлялося, керівництво телекомпанії видало розпорядження скоротити чисельність колективу не менше ніж на 25% та розробити пропозиції по його оптимізації, попередньо не повідомивши про свої наміри профспілку, як того вимагає українське законодавство.

Крім того, за словами членів осередку, для них створюють принизливі умови для роботи, постійно порушуючи їх права навіть у дрібницях. Так, вигляд кабінету, до якого переселили „старих” журналістів із редакції „Новин”, не витримує ніякої критики: „архітектурний ансамбль” із декількох пошарпаних столів зі стільцями і одного зеленого телефону завершує величезна труба під стелею.

Претензії до керівництва НТКУ від старої гвардії журналістів – відомі. Грошові добавки за інтенсивну роботу знімають; упровадили щоденне чергування, щоб підловити творчих працівників на відсутності на робочому місці; складають списки для тих, хто може користуватися архівом телекомпанії, кому видавати канцелярські товари; звинувачують у непрофесіоналізмі; на кожного „старого” працівника знайшли нового „двійника”, який паралельно виконує редакційні завдання... Усе це складає своєрідний „підкилимний” механізм скорочення, вважають журналісти... Як наслідок, „старі” кадри в редакції почуваються незахищеними і відчувають потребу в захисті своїх прав. „Треба, щоб усі працівники НТКУ пройшли атестаційну комісію – хоча б написали диктант з української мови”, - гірко шуткує Борис Гривачевський.

Спільними зусиллями членів Незалежної медіа-профспілки та її керівників були намічені основні кроки, спрямовані на залагодження конфлікту в НТКУ. Ситуація розглядатиметься винятково в юридичному аспекті. Передусім, вирішили повідомити керівництво НТКУ про розширення профспілкового осередку. Фіксувати усі порушення прав журналістів, а також будь-яку невідповідність належним умовам праці. Крім того, запланована зустріч членів Комітету Київської незалежної медіа-профспілки з керівництвом телекомпанії, що стане ще однією можливістю цивілізовано врегулювати конфлікт.