
До 5 травня триває набір медіа на участь у пілотуванні політики етичного використання ШІ
До 5 травня триває набір медіа на участь у пілотуванні політики етичного використання ШІ


ГО «Жінки в медіа» у партнерстві з міжнародною організацією «Репортери без кордонів» оголосили набір українських медіа для участі у пілотуванні політики етичного використання штучного інтелекту. Про це повідомили на сайті ГО «Жінки в медіа».
Автори ініціативи прагнуть підтримати редакції у впровадженні етичних, відповідальних і гендерно чутливих підходів до використання ШІ в роботі.
Щонайменше п’ять відібраних медіа отримають експертний супровід, одними з перших протестують і адаптують модельну ШI-політику для власної редакційної практики та отримають спеціально розроблену інструкцію з використання ШІ в редакційних процесах.
Це допоможе впорядкувати внутрішні процеси, зменшити ризики помилок, непрозорого використання ШІ, порушення приватності та дискримінаційних практик, а також посилити довіру аудиторії, партнерів і донорів.
До участі запрошують національні, регіональні та локальні медіа, редакції, які не мають або лише формують політики щодо ШІ, видання, які вже використовують цифрові інструменти або стикаються з викликами, пов’язаними з онлайн-атаками, дезінформацією тощо, команди, які поділяють принципи гендерної рівності та готові інтегрувати гендерно чутливі підходи у свої політики.
Під час відбору особливу увагу звертатимуть на географічне різноманіття медіа, залучення редакцій, які системно працюють із вразливими або недостатньо представленими групами, мотивацію редакції впроваджувати політику та інтегрувати гендерно чутливі підходи, реалістичності застосування політики у щоденній роботі.
Подати заявку можна до 18:00 5 травня, заповнивши форму. У разі виникнення запитань можна писати на ngo.womeninmedia@gmail.com.
Нагадаємо, раніше громадська організація «Жінки в медіа» опублікувала документ з рекомендаціями щодо проведення гендерного аудиту в медіа, який допоможе редакціям оцінити свої внутрішні процеси та підходи до створення контенту. Документ містить поради щодо організації процесу — від формування робочої групи та збору даних до підготовки звіту і плану заходів.
Фото: «Жінки в медіа»












