Про це повідомляється на сайті «Радіо Свобода».

Зазначено, що менеджер онлайн платформи відіграє провідну роль у нових медіа та онлайн ініціативах.

Обов'язки:

• Визначає напрямок для редакції (редакційну спрямованість) та керує персоналом мережі для забезпечення високоякісних, точних, перевірених новин та висвітлення подій, в тому числі елементи інтерактивних та різноманітних платформ, такі як форуми, опитування, трансляції, підкасти; поширює ТБ/радіоматеріали в інтернеті.
• Координує, редагує та повністю керує присутністю Української служби Радіо Свобода у соціальних мережах та взаємодіє з аудиторіями на цих платформах. Працює з веб-командою щоденно, пропонує спеціальні цифрові ініціативи та нові стратегії поширення контенту.
• Розробляє нові стратегії для розповсюдження контенту і залучення аудиторії в інтернеті та оцінки впливу таких ініціатив. Працює для визначення (та розробки, де це доцільно) розповідей (подій), що заслуговують на більш широке поширення на медіа-ринках.

Виконує інші визначені обов'язки.

Освіта: журналістика, міжнародні відносини або суміжна галузь – ступінь магістра (обов'язково)

Досвід роботи:

• Досвід у сфері цифрових медіа/журналістики та досвід в організаціях зі стрімким розвитком та з роботою зі стислими термінами (обов'язково)
• Досвід трансляції: широке, досконале та детальне знання політичних, економічних та соціальних ситуацій у сфері трансляції, а також знання міжнародних стандартів (особливостей трансляції), які отримані шляхом навчання, дослідження, написання, подорожей або іншого відповідного досвіду (обов'язково)
• Досвід управління персоналом 2-5 років (обов'язково)

Компетенція:

• Досвід у сфері інтернет-журналістики або професійного написання текстів 5-8 років (обов'язково)
• Досвід організації, проведення та оцінки цифрових ініціатив малого та великого масштабу на місцевому та міжнародному рівні (обов'язково)
• Знання принципів та практики журналістики, належного використання нових та більш традиційних комунікаційних каналів, наявність комунікативних та маркетингових навичок (обов'язково)
• Навички організації та планування на рівні керівника (обов'язково)
• Досвід управління персоналом (обов'язково)
• Здатність працювати у стресових умовах (обов'язково)

Знання мов: українська, російська, англійська усна та письмова (обов'язково)

Резюме разом із мотиваційним листом надсилайте на адресу: ukrjobs@rferl.org