Ваш автор не перестает кропотливо изучать преимущества украинского менеджмента СМИ перед остальным миром. Нет сомнения, что этот могучий ресурс еще будет использован в конкурентной борьбе с мировыми медиагигантами, которые обязательно должны использовать украинский опыт (возможно, насадив его у конкурентов).

 

После того, как кризис полностью подтвердил Закон картошки и украинские руководители СМИ, как по команде, развернули свою деятельность на 180 градусов (что было предсказано вышеупомянутым Законом), автор задумался. Сомнений в истинности Закона картошки быть не могло, но поскольку он описал механизм кризиса руководства СМИ, то получалось какая-то обреченность. Совершенно очевидно, что следующее открытие должно дать ответ на вопрос о возможности выхода из кризиса. И вот – «возьмите, люди, пользуйтесь!». Вниманию общественности предлагается Закон отделения денег от смысла.

 

Итак, для начала выведем формулу денег (для производителей), где Д (деньги) равны С (смыслу), помноженному на У (усилия):

 

Д = С х У

 

А далее деньги нужно поделить на М (менеджмент), чтобы получить З (зарплату):

 

З = Д : М

 

В идеале все выглядит так: формула зарплаты разлагается на составляющие

 

З = (С х У) : М = (С : М) х (У : М)

 

Иными словами, деньги делятся между людьми, прилагавшими мысль, по одной формуле, и между людьми, прилагавшими усилия, по другой.

 

Но не таков украинский менеджмент, чтобы все так упрощать. Собственно, еще в советские времена смысл и усилия не разделяли, а деньги делили на всех. Получалось, что выгодно прилагать усилия, которые видны, и не выгодно прилагать смысл, который не всем понятен. Так получались большие усилия при маленьком смысле, но украинский менеджмент пошел еще дальше.

 

Дело в том, что украинский менеджер умнее своего заграничного коллеги, и его формула денег отличается от просто формулы денег. Итак, формула менеджерских денег (Дм):

 

Дм = Д - Ма

 

Менеджерские деньги равны заработанным деньгам минус маржа (Ма). При этом величина маржи может достигать весьма «маржевых» размеров (до 90% от всех денег).

 

Почему формула денег менеджера отличается от формулы простого работника? Да потому, что назначение нового менеджера часто не имеет никакого смысла (С) и не стоит этому новоиспеченному начальнику особых усилий (У). И если раздавать деньги людям, которые увидели смысл (С) и приложили усилия (У), то маржа (Ма) резко уменьшится.

 

Таким образом, чтобы получить свою маржу (Ма), украинский менеджер начинает доводить смысл (С) до нуля, в результате тем, кто находил смысл, в работе уже не причитается ничего. Остальному коллективу в борьбе за зарплату приходится увеличивать усилия (У). Несмотря на увеличение усилий (см. Закон картошки), в выигрыше от этого оказывается только менеджер – благодаря увеличению маржи (Ма).

 

Иными словами, отделяя деньги от смысла, менеджер получает маржу, которую отделяет от денег. Таким образом, уничтожение всякого смысла в наших СМИ есть вполне рыночный механизм, который и описан бесстрашным исследователем.

 

Что дает нам новооткрытый закон на практике? Если вернуть смысл в СМИ, то туда вернутся и деньги, и никакой мировой кризис этому не помешает. Более того, он поможет загнать туда деньги, ведь из кризиса нужно выходить осмысленно.

 

Но радоваться рано. Если бизнес построен так, что там деньги ради денег, если СМИ делает рейтинг ради рейтинга, если власть живет ради власти, а государство ради государства, то задача многократно усложняется. Ведь менеджмент всех уровней думает только о марже (Ма), а не о смысле своей деятельности. А потому перед наукой встают новые горизонты исследований и открытие новых законов.