detector.media
Наталія Данькова
«Детектор медіа»
23.07.2024 11:40
Директорка Internews: Етичні стандарти можуть допомогти журналістам менше витрачати на позови і більше заробляти
Директорка Internews: Етичні стандарти можуть допомогти журналістам менше витрачати на позови і більше заробляти
На думку Джилліан МакКормак, це найкращий спосіб просування себе перед донорами.

Робота за етичними стандартами вигідна медійникам з погляду фінансів. Про це директорка Internews в Україні Джилліан МакКормак сказала 23 липня під час обговорення «Саморегулювання в медіа: що потрібно зробити, щоби воно стало цінністю для медіа?».

«Складно переконати нові покоління, що саморегулювання  необхідне професії», — сказала Джілліан МакКормак. За її словами, найчастіше аргументами проти є те, що аудиторія нібито «байдужа до стандартів, їм треба кров, трупи, інтимні подробиці життя відомих людей», а саморегулювання є «непотрібним контролем проти свободи».

«Саморегуляція — це бути прозорими щодо цінностей перед людьми, з якими ви працюєте і для яких ви працюєте», — сказала вона.

І робота за стандартами дає фінансові вигоди.

«Це економить гроші на судових позовах, цей статус можна використовувати як спосіб реклами. Також  це найкращий спосіб просування себе перед донорами», — додала директорка Internews в Україні.

Голова Комісії з журналістської етики Андрій Куликов закликав медіа розмістити на своєму сайті кнопку, де зазначити, що видання працює за кодексом етики і в разі зауважень та побажань можна звертатись до редакції та КЖЕ.

Андрій Куликов

«Ніхто не може працювати без помилок. Але якщо ти її зробив, повідом аудиторії або звернись до комісії по пораду, як це комунікувати з аудиторією», — додала членкиня КЖЕ Тетяна Лебедєва.

Нагадаємо, на початку травня Комісія з журналістської етики випустила друге видання посібника «Саморегуляція українських медіа під час дії воєнного стану в Україні».

Читайте також: 

Титульне фото: Джилліан МакКормак (фото надані КЖЕ)

detector.media
DMCA.com Protection Status
Design 2021 ver 1.00
By ZGRYAY